Come è noto, Il Dirigente scolastico, in qualità di datore di lavoro, ha l’obbligo di assicurare una adeguata formazione a tutto il personale della scuola ai sensi dell’art. 37 del DL 81/2008 (Testo unico per la sicurezza sul lavoro) e successive modifiche ed integrazioni, come previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011. Il lavoratore, dal canto suo, ha l’obbligo di “partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro” (art. 20 D. Lgs. 81/2008). LA FORMAZIONE OBBLIGATORIA SULLA SICUREZZA PREVEDE: – – – N. 4 ore di Formazione Generale; N. 8 ore di Formazione Specifica (rischio medio) per tutti i lavoratori (totale 12 ore); N° 6 ore di formazione periodicamente ripetuta nei cinque anni; Il personale che non ha frequentato i corsi sulla sicurezza o che sia privo di documentazione, dovrà svolgere la formazione intera di 12 ore.
Circolare 116
Circolare interna n 116 OGGETTO: Formazione sicurezza sui luoghi di lavoro di cui all’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 (Testo unico per la sicurezza sul lavoro) – Data avvio corso.
OGGETTO: Formazione sicurezza sui luoghi di lavoro di cui all’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 (Testo unico per la sicurezza sul lavoro) – Data avvio corso.
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