Circolare interna n 164 OGGETTO: BONUS MAMMA 2024. Mandatoriccio, 05/03/2024 AL PERSONALE DOCENTE AL PERSONALE

OGGETTO: BONUS MAMMA 2024. Mandatoriccio, 05/03/2024 AL PERSONALE DOCENTE AL PERSONALE ATA SEDE AL SITO WEB/ ATTI Come è noto, la legge di bilancio 2024 (Legge 30.12.23 n.213) all’art. 1 commi da 180 a 182 ha previsto il cosiddetto “bonus mamme” . Nello specifico, il comma 180 recita che “Fermo restando quanto previsto al comma 15, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026 alle lavoratrici madri di tre o più figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, ad esclusione dei rapporti di lavoro domestico, è riconosciuto un esonero del 100 per cento della quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore fino al mese di compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo, nel limite massimo annuo di 3.000 euro riparametrato su base mensile”. Tuttavia, ai sensi del successivo comma 181, per il 2024, in via sperimentale, il bonus è attribuito anche in presenza di 2 figli, fino al decimo (10) anno di età del più piccolo. L’agevolazione riguarda tutte le dipendenti del settore pubblico e privato con contratto a tempo indeterminato. Come indicato nella circolare INPS, per beneficiare dell’agevolazione le lavoratrici interessate possono comunicare al loro datore di lavoro la volontà di avvalersi dell’esonero in argomento, rendendo noti al medesimo datore di lavoro il numero dei figli e i codici fiscali di due o tre figli, oppure possono inoltrare la domanda attraverso un apposito applicativo che sarà disponibile sul portale INPS (OPZIONE CONSIGLIATA).